本網(wǎng)訊通訊員楊嫣然 郭秋潔報道:今年以來,宜城市司法局不斷推動干部能力素質(zhì)建設,創(chuàng)新推行“股所結(jié)對”工作機制,著力提升司法行政干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和履職能力。
該局建立"股室+司法所"結(jié)對制度,每月由分管領(lǐng)導帶隊下沉基層司法所,通過跟班學習、跟崗實踐、跟事鍛煉,參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解、安置幫教等實務工作中去。這種“機關(guān)接地氣、基層增底氣、群眾得福氣”的良性互動機制,讓機關(guān)干部積累了基層工作經(jīng)驗,提升了群眾工作能力。
此外,該局還以“干部素質(zhì)提升年”大調(diào)研活動為契機,組建2個調(diào)研專班,圍繞法治人才隊伍建設與法治宜城發(fā)展、優(yōu)化法治化營商環(huán)境為主題開展調(diào)研。在工作推進中,該局注重培養(yǎng)干部"用數(shù)據(jù)說話"的思維習慣,推動工作匯報從描述性向數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)變。
下一步,市司法局將持續(xù)推進“干部素質(zhì)提升”活動走深走實,繼續(xù)引導干部在學習中提升本領(lǐng),在實干中錘煉作風,為推動宜城“千億級、五十強、幸福城”建設提供法治保障。
(編輯:聞俊 編審:陳澄)